工厂同市搬迁是否有补偿需综合判断。依据《劳动合同法》，若搬迁未影响合同履行，通常无补偿；但若搬迁带来实质不利，员工解除合同可能有补偿。不及时处理可能引发劳动争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂同市搬迁，处理方式有协商和诉讼两种。应先尝试与工厂协商补偿事宜；若协商无果，可通过法律途径诉讼解决，选择时需考虑成本、效率和自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫同市搬迁补偿需协商或诉讼。具体操作：1. 与工厂沟通，表达搬迁带来的不便，协商补偿方案；2. 若协商不成，收集证据，如劳动合同、搬迁通知等；3. 咨询专业律师，准备诉讼材料，提起诉讼维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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