挪用资金职务侵占如何判刑

挪用资金和职务侵占是不同罪名，量刑有别。
挪用资金罪依情节量刑。挪用资金数额较大且超三月未还、用于营利或非法活动，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或不退还，处三年至七年有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。
职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年至十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。量刑结合案件事实和证据判定。
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结论：
挪用资金罪和职务侵占罪是不同罪名，量刑有别，都根据情节轻重和数额大小量刑。
法律解析：
挪用资金罪在不同情形下量刑不同，如挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，满足数额较大、超三个月未还等条件，处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或数额较大不退还，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大，处七年以上有期徒刑。职务侵占罪数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。不过具体量刑需依据案件事实、证据等综合判定。如果对挪用资金罪和职务侵占罪的法律适用、量刑标准等还有疑问，可向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议。
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1.挪用资金罪和职务侵占罪确属不同罪名且量刑有别。挪用资金罪主要是将单位资金挪作他用，根据情节分三个量刑档，一般情形处三年以下有期徒刑或拘役；数额巨大或较大不退还处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大处七年以上有期徒刑。
2.职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，也分三个量刑档，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.为避免此类犯罪，单位应完善财务管理制度，加强资金监管和审计。同时，加强对员工的法律教育，提高法律意识。司法机关应严格依法办案，根据案件事实和证据准确量刑，维护法律的公平正义。
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法律分析：
（1）挪用资金罪与职务侵占罪在本质上有所区别。挪用资金是暂时将单位资金挪作他用，有归还的意图；而职务侵占是将单位财物非法占为己有，无归还打算。
（2）两者量刑存在明显差异。挪用资金罪依据资金挪用的数额、用途、归还情况等情节量刑，有三个量刑档次，从三年以下有期徒刑或拘役到七年以上有期徒刑。
（3）职务侵占罪根据侵占财物数额大小量刑，同样有三个量刑档次，且处罚时会并处罚金，最高可判无期徒刑。
（4）具体案件的量刑会结合案件事实、证据等多方面因素综合判定。

提醒：企业人员要严格区分挪用资金和职务侵占行为，避免触碰法律红线。涉及相关案情因情况不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。
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（一）若发现挪用资金或职务侵占行为，应及时收集相关证据，如财务账目、资金流向记录等，为后续处理提供依据。
（二）对于公司内部，要建立健全监督机制，加强对资金使用和人员行为的监管，防止此类犯罪发生。
（三）一旦确认犯罪行为，应立即向公安机关报案，通过法律途径追究犯罪者责任。

《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。