多处骨折工伤怎么认定

（一）及时申请。单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

（二）准备材料。申请时备好工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

（三）配合调查。社会保险行政部门调查核实时，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门要安排人员配合。

（四）等待结果。社会保险行政部门一般60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出决定。

法律依据：《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
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多处骨折工伤认定有明确流程。职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。申请时要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书等。

社会保险行政部门受理后会调查核实申请人提供的证据，用人单位等相关方需配合。认定决定一般在受理申请之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。

解决措施和建议如下：
1.单位应及时履行申请义务，避免错过申请时间给职工带来不便。
2.职工及家属要准备齐全申请材料，确保申请顺利进行。
3.相关部门和单位应积极配合调查核实工作，保障认定工作高效开展。
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结论：
多处骨折工伤认定需经申请、提交材料、调查核实和作出决定等步骤。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工多处骨折工伤认定时，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内申请；单位未申请的，工伤职工等可在1年内直接申请。申请需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等。社会保险行政部门受理后会调查核实，相关单位和部门需配合。认定决定一般在60日内作出，事实清楚的15日内作出。这一系列规定保障了职工在遭遇工伤时能有序进行认定，维护自身合法权益。若您在工伤认定过程中遇到任何问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律建议和解决方案。
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1.申请：职工发生多处骨折事故，单位需在30日内，向统筹地区社保部门申请工伤认定。若单位未申请，职工、亲属或工会可在1年内直接申请。

2.提交材料：申请时要交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明书等。

3.调查核实：社保部门受理后，会调查证据，相关单位和部门需配合。

4.作出决定：社保部门一般60日内作出认定，事实清楚的15日内决定。
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法律分析：
（1）工伤认定申请有时间规定。单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未申请，工伤职工等主体可在1年内直接申请，这保障了职工在单位不作为时也能维护自身权益。
（2）申请时要准备齐全材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明书等，材料完备才能顺利推进认定流程。
（3）社会保险行政部门会对证据调查核实，相关单位和部门有配合义务，这保证了认定结果的准确性。
（4）认定决定有时间限制，一般60日内作出，事实清楚的15日内作出，避免认定过程久拖不决。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，及时准备好所需材料。不同案情认定情况有别，建议咨询进一步分析。