上课手淫被同学拍下来违法吗

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老板能解散公司吗

一般情况下,老板不能随便解散公司,公司解散有着严格的法定程序。 依据《公司法》,当公司经营管理出现严重困难,继续存在会让股东利益遭受重大损失,且通过其他办法无法解决时,持有公司全部股东表决权百分之十以上的.

公司想让你走又不想给赔偿金咋办

首先要清楚,如果公司违法解除劳动合同,就得支付赔偿金。要是公司想让你走人还不给赔偿金,那你得看看自己的情况。要是公司没有正当理由就解除合同,这就属于违法解除。你得收集一些能证明劳动关系和工作年限的证据,.

你好律师,假设在广东佛山地区请问拥有某人的

具体操作: 在不同情况下,查询他人行程记录的具体操作如下: 1. 司法程序:若涉及司法案件,可向司法机关提出申请,由司法机关依法向相关运营商发出调查令或传票,要求提供特定时间段的行程记录。 2. 个人授权:若需查询.

我当时开了个玩笑,本来我是去按背的,然后我

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劳动者怎么立即解除劳动合同

法律分析: (1)在用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动,或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全时,劳动者享有立即解除劳动合同的权利,且无需事先告知用人单位。这是法律赋予劳动者在面临严重人.

醉驾200以上轻微事故判几个月

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乐园搬迁与整合的过程概述

乐园搬迁与整合是一个复杂的过程,通常涉及多个法律领域。首先,在进行搬迁之前,必须确保有合法的理由和批准文件,例如政府规划或企业决策。其次,搬迁过程中需要遵守《中华人民共和国土地管理法》等相关法律规定,确.

律师你好,假如本人在苏州市,想请教一下拍卖

拍卖国资需缴税。操作如下:1. 明确拍卖收入类型,区分价款与佣金;2. 根据《税法》查对应税率;3. 按规定期限向税务部门申报并缴纳税款;4. 保留相关凭证以备查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.

在学校报的公共营养师还能退吗

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打架一般会被拘留多少天

结论: 打架拘留天数依情况不同而有差异,情节轻的治安拘留可能五日以下或并处五百元以下罚款,情节重的治安拘留五日至十五日不等且可能并处罚款;造成他人轻伤以上涉嫌故意伤害罪会被刑事拘留,期限一般十四日,重大嫌.

我是不是被起诉了

法院给你打电话了吗,是什么原因 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 你好,详细沟通,更好为你解答 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

你好,想咨询在成都市地区农村以前的打麦场属

打麦场的归属需依据历史情况和土地政策判断。 分析:在广州农村,打麦场的归属并非一概而论,需考虑历史使用、土地政策等因素。若打麦场为私人所有,应有相关土地权属证明。若属集体所有,则个人无权私自处置。 提醒:若.

男离婚后,女方二婚生下的孩子,男方征信有问

男方征信问题一般不会直接影响二婚女方所生孩子。 分析:在法律上,男方的征信记录主要影响其自身信用评估及与金融、法律相关的个人事务处理,如贷款、担保等。孩子作为独立的法律个体,其信用记录不受父母征信问题的影.

帮信罪主犯没逮住从犯会怎样处理

(一)若涉嫌帮信罪从犯身份,应如实供述自己的罪行,将所知的犯罪相关情况毫无保留地告知司法机关。 (二)积极退赃退赔,主动将通过犯罪行为获得的财物返还,以弥补受害者损失。 (三)若有机会,争取立功表现,如检举.

什么情况算劳动合同违约

法律分析: (1)用人单位违约表现为未按合同提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴纳社保等。这些行为侵犯了劳动者合法权益,使劳动者面临工作环境不佳、经济收益受损、社会保障缺失等问题。 (2)劳动者违约主.

没有合同要工资要怎样要

即使没有签订劳动合同,劳动者仍可凭借其他证据来证明劳动关系及工资数额,进而索要工资。这些证据包括工作证、考勤记录、工友证言、工资支付凭证等。首先,应尝试与用人单位进行协商,要求其支付工资。若协商未能达成.

配偶去世债务怎么样还

(一)判断债务性质。确定债务是夫妻共同债务还是去世配偶个人债务,可依据债务是否用于家庭日常生活、共同生活、共同生产经营或基于双方共同意思表示来区分。 (二)偿还夫妻共同债务。若为夫妻共同债务,生存一方用夫.

帮车主代驾出了交通事故能不能出车主的保险?

你好,是可以收集证据是可以直接起诉对方的 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。.

老板跑了没人给工资怎么办

如果老板跑路导致工资没了着落,可以采取以下办法。向劳动监察部门投诉,他们会责令用人单位支付工资,还能加付赔偿金。申请劳动仲裁,要准备好劳动合同、工资条等证据,通过仲裁让用人单位支付工资、经济补偿等。要是.