职务侵占9万元判多长时间

（一）对于涉嫌职务侵占9万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，可主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。自首是法定的从轻情节。
（二）积极退还侵占的财物，并向受害单位退赔损失，争取获得对方的谅解书，这也有助于从轻量刑。
（三）避免存在多次职务侵占等情节，否则会加重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占9万元通常算数额较大。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会综合考量多种因素。有自首、立功、退赃退赔等情节会从轻；多次职务侵占等会从重。
3.犯罪嫌疑人自首又积极退赃获谅解，可能从轻，甚至争取缓刑；情节恶劣、拒不退赃，可能接近三年量刑。
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结论：
职务侵占9万元一般认定为数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会面临处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的处罚。职务侵占9万元一般被认定为数额较大。不过，法院在量刑时会综合考量多方面因素。比如犯罪嫌疑人有自首、立功、积极退赃退赔并获得谅解等从轻情节，可能会从轻处罚，甚至争取到缓刑；若存在多次职务侵占、情节恶劣、拒不退赃等从重情节，则可能接近三年有期徒刑量刑。如果您或者身边的人遇到类似的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。
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1.职务侵占9万元认定为数额较大，依规定处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。法院量刑会综合考量多种因素。
2.若犯罪嫌疑人有自首、积极退赃退赔并获得谅解等从轻情节，可从轻处罚，有争取缓刑的机会。这种情况下，应鼓励犯罪嫌疑人主动自首，积极退还侵占财物，真诚悔悟以争取被害人谅解。
3.若存在多次职务侵占等从重情节，或犯罪嫌疑人情节恶劣、拒不退赃，量刑可能接近三年有期徒刑。对于此类情况，司法机关应严格依法惩处，以维护法律尊严和社会公平正义，同时警示潜在的违法犯罪行为。
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法律分析：
（1）职务侵占9万元达到数额较大标准，依据相关法律，可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院量刑具有综合性，会考量多种情节。自首、立功、退赃退赔等属于从轻情节，能让犯罪嫌疑人在量刑上获得优待。
（3）若存在多次职务侵占等情况则属于从重情节。有自首且积极退赃退赔并获得谅解的，可能从轻处罚甚至争取缓刑；而情节恶劣、拒不退赃的，可能接近三年有期徒刑量刑。

提醒：
实施职务侵占行为会面临法律制裁，一旦涉嫌该犯罪，应尽早自首并积极退赃退赔争取从轻处罚，不同案情量刑有别，建议咨询以准确分析。