想知道如果在无锡市江阴市，企业异地搬迁，但是我又没有签合同，这个怎么处理

企业异地搬迁未签合同，可依法处理。依据《劳动合同法》，跨市搬迁员工不同意随迁，单位需按工龄支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业异地搬迁未签合同，常见处理方式为协商或仲裁。应先与单位协商补偿事宜，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业搬迁未签合同，应这样处理：
1. 与单位沟通，表达不愿随迁意愿，协商经济补偿；
2. 收集工作证据，如工资条、考勤记录等，以备不时之需；
3. 若协商无果，向江阴市劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》要求补偿；
4. 仲裁不服可进一步提起诉讼，通过法律途径解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。