职务侵占罪95万要判多少年

（一）若涉及职务侵占95万，应认识到已达到数额较大标准，面临相应刑事处罚。
（二）若为犯罪嫌疑人，可积极退赃退赔，争取被害人谅解，如有自首立功情节应及时向司法机关说明，这些行为可争取从轻处罚。
（三）若为受害者，应及时收集犯罪嫌疑人职务侵占的相关证据，配合司法机关调查，要求犯罪嫌疑人退赔损失。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占95万通常算数额较大。公司、企业等单位人员，用职务之便把单位财物据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院判刑时会综合考量各种情况，像犯罪动机、手段，有没有退赃，有无自首立功等。
3.要是积极退赃、获谅解且有自首情节，可能从轻处罚；要是拒不退赃等，可能从重判罚。
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结论：
职务侵占95万一般属数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，但量刑会因各种情节而有不同。
法律解析：
根据法律规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役并处罚金的刑罚。职务侵占95万一般认定为数额较大。不过法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考量多种情节。若犯罪者积极退赃退赔、取得谅解且有自首等情节，会从轻处罚；若存在拒不退赃等恶劣情节，会在法定幅度内从重处罚。如果遇到此类法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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职务侵占95万通常认定为数额较大，按照法律规定，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。但实际量刑并非仅依据数额，法院会综合考量各种情节。
1.从轻处罚情况：如果犯罪者积极退赃退赔、取得谅解且有自首等情节，表明其有悔罪表现，法院一般会从轻处罚。建议犯罪者主动退还侵占财物，真诚向受害单位道歉争取谅解，有机会应自首立功，以获得更轻刑罚。
2.从重处罚情况：若存在拒不退赃等恶劣情节，说明其毫无悔意，法院会在法定幅度内从重处罚。犯罪者应避免此类行为，认识到错误，积极配合司法机关处理案件。
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法律分析：
（1）职务侵占95万通常被认定为数额较大，根据法律规定，这种情况下可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这明确了该犯罪行为在数额对应的量刑基本范围。
（2）法院在量刑时并非只看数额，会全面考量各种情节。例如犯罪动机，若出于生活所迫与纯粹为了挥霍而实施犯罪，在量刑考量上会有差异。手段方面，暴力威胁手段与平和的方式侵占财物，性质也有所不同。
（3）积极的情节如退赃退赔、取得谅解以及自首立功等，能为犯罪者争取从轻处罚。相反，拒不退赃等恶劣情节会导致在法定幅度内从重处罚。

提醒：
实施职务侵占行为后，应及时退赃退赔，争取受害者谅解并主动自首，以争取从轻处罚。不同案情量刑差异较大，建议咨询以具体分析。