职务侵占数额30万会判多久时间

（一）对于涉嫌职务侵占数额30万的人员，如果想争取从轻处罚，应积极悔罪，主动向司法机关坦白自己的犯罪行为。
（二）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，这能体现悔罪态度。
（三）若有与案件相关的立功线索，可向司法机关提供，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占30万属于数额较大情形。公司、企业等单位人员，利用职务之便非法占有单位财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节的，可从轻或减轻处罚。
3.若拒不退赃、多次实施该行为，可能从重处罚。最终判罚由法院结合具体案件确定。
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结论：
职务侵占数额30万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑由法院结合具体案情确定。
法律解析：
根据相关司法解释及量刑规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，会面临处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这里职务侵占30万属于数额较大的范畴。不过，法院量刑并非只看侵占数额，会综合考虑多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。如果存在自首、立功等情节，可从轻或减轻处罚；要是拒不退赃、多次实施职务侵占行为，就可能从重处罚。所以，最终的量刑是由法院结合具体案件情况来确定的。如果您在职务侵占相关法律问题上存在疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。
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职务侵占30万属于数额较大，按规定处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。

犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等都会影响量刑。若存在自首、立功等情节，通常会从轻或减轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占行为，可能会从重处罚。所以最终量刑要由法院结合具体案件情况判定。

建议涉案人员积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。如有自首、立功机会，应及时把握。同时，公司等单位要加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占数额30万认定为数额较大，按照法律规定，利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时不会仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。比如犯罪情节，若侵占手段恶劣，量刑可能偏重；悔罪表现良好，如实供述罪行、积极配合调查的，可能会从轻处理。
（3）退赃退赔情况对量刑影响较大。主动退还侵占财物，能一定程度弥补单位损失，法院量刑时会予以考虑。
（4）具有自首、立功等情节，依据法律可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占行为，会被认定主观恶性较大，可能从重处罚。

提醒：涉及职务侵占案件量刑复杂，具体需结合案件判断，建议及时咨询以获取准确法律分析。