车祸后在医院住院治疗半月死亡算工伤吗

法律分析：
（1）判断车祸后住院半月死亡是否算工伤，核心在于是否符合工伤认定的法定情形。职工在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故伤害，能认定为工伤，这强调了“合理上下班途中”和“非本人主责”两个要素。
（2）若车祸发生在工作时间和工作场所内，是因工作原因导致，或者在工作时间前后于工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，同样符合工伤认定条件。这体现了工作相关性对工伤认定的重要性。
（3）家属若认为符合工伤情形，应在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请，社保行政部门会依据具体事实和证据作出认定。

提醒：
家属申请工伤认定要注意规定时间，且需准备充分证据证明符合工伤情形，不同案情认定结果有差异，建议咨询进一步分析。
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（一）判断是否符合工伤条件。查看车祸是否在上下班途中且本人非主要责任，或是否发生在工作时间、工作场所因工作原因导致，包括工作前后从事预备或收尾性工作受伤害等情况。
（二）家属申请认定。在规定时间内，家属向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据具体事实和证据进行认定。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
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1.车祸后住院半月死亡是否为工伤，要视具体情况判断。
2.职工上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，可认定工伤；工作时间、场所内因工作原因，或工作前后做预备、收尾工作受伤，也符合认定条件。
3.关键在于是否在合理上下班途中且非本人主责，或与工作相关。
4.家属可在规定时间向当地社保行政部门申请工伤认定，由其根据事实和证据判定。
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结论：
车祸后在医院住院半月死亡是否算工伤，关键在于车祸是否发生在合理上下班途中且非本人主责，或是否与工作相关。
法律解析：
依据相关法律，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。同时，若车祸发生在工作时间和工作场所内，因工作原因所致，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害等情况，也符合工伤认定条件。家属可在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由其根据具体事实和证据作出认定。若遇到此类情况不知如何处理，或者对工伤认定的相关事宜存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.车祸后住院半月死亡是否算工伤要依具体情况判断。职工在上下班途中受非本人主要责任交通事故伤害，或在工作时间和场所内因工作原因、工作前后从事与工作相关预备或收尾工作受事故伤害等，符合工伤认定条件。
2.关键在于车祸是否发生在合理上下班途中且非本人主责，或是否与工作相关。
3.家属可在规定时间内向当地社保行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体事实和证据认定。建议家属及时收集与车祸相关的各类证据，如事故责任认定书、医院诊断证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。同时，严格按照社保行政部门要求的流程和时间节点进行操作，避免因逾期或资料不全影响认定结果。