公司解散的条件和程序分别有哪些

法律分析：
（1）公司解散条件分为自愿和强制两类。自愿解散基于公司章程规定或股东会、股东大会决议，如营业期限届满、合并分立需求等；强制解散则是因被吊销执照、责令关闭、被撤销或法院判决。
（2）公司解散需遵循严格程序。先在解散事由出现十五日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。
（3）清算组开展多项工作，包括清理财产、编制报表、制定方案、通知公告债权人、处理未了结业务。
（4）完成债务清偿和剩余财产分配后，制作清算报告并报送登记机关，申请注销登记。

提醒：
公司解散涉及诸多法律和财务问题，不同情形处理方式有别，建议遇到相关问题时咨询专业人士进一步分析。
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公司解散分为自愿和强制两种情况。自愿解散涵盖营业期限届满或其他解散事由出现、股东会或股东大会决议解散、因公司合并或分立需要解散。强制解散则包括依法被吊销营业执照、责令关闭或被撤销，以及法院依股东请求判决解散。

为确保公司有序退出市场，需要遵循一定程序。一是成立清算组，在解散事由出现之日起十五日内进行，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定的人员组成。二是清算组开展工作，清理公司财产、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案。三是通知并公告债权人，处理未了结业务。四是清偿债务，分配剩余财产，制作清算报告，报送公司登记机关申请注销登记。

各利益相关方要密切关注公司解散动态，严格遵守法律法规和程序要求，保障自身合法权益，维护市场秩序稳定。
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结论：
公司解散分自愿和强制两种，自愿包括营业期限届满等三种情形，强制包括被吊销执照等两种情形；解散需按程序进行，先成立清算组，再开展清算工作，最后申请注销登记。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，公司的存续并非一成不变。自愿解散是公司基于自身意愿或内部决策而进行的，如营业期限到了、股东会决议解散等，体现了公司的自主决定权。强制解散则是因外部原因，像违反规定被吊销执照等，是法律对公司行为的一种约束。在公司解散时，规范的程序至关重要。成立清算组是清算工作的开端，不同类型公司的清算组组成不同。清算组后续开展的一系列工作，是为了公平处理公司的债权债务等事宜，保障各相关方的合法权益。若对公司解散的条件和程序还有其他疑问，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供详细的解答和专业的法律建议。
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（一）若公司打算自愿解散，可根据实际情况判断是否符合营业期限届满、股东会决议等情形，若符合则可以启动解散程序。若面临强制解散的情况，如被吊销执照等，需按规定执行后续程序。
（二）在解散程序中，务必在规定的十五日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。
（三）清算组要严格履行职责，清理财产、编制报表、制定方案，通知债权人，处理未了结业务，完成债务清偿和剩余财产分配等工作。
（四）完成清算后，及时制作清算报告并报送登记机关，申请注销公司登记。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条规定，公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。
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公司解散分两种情况：
自愿解散：包括营业期限到了、章程规定的其他解散情况出现；股东会或股东大会决定解散；因公司合并或分立需解散。
强制解散：被吊销执照、责令关闭或撤销；法院应股东请求判决解散。

解散程序：
十五日内成立清算组，有限责任公司由股东组成，股份有限公司由董事或股东大会确定人员组成。
清算组清理财产、制定方案，通知债权人，处理未了结业务。
清偿债务、分配剩余财产，制作报告并报送登记机关，申请注销。