求助，如果我来自昆明呈贡，想了解，66年出生，延迟退休至哪年？

延迟退休的最多年限根据国家最新退休政策确定，目前尚无全国统一的最终年限标准。

如果国家政策尚未出台具体细则，延迟退休将维持现行标准；

若国家已发布延迟退休政策，将根据性别、职业类型、社保缴费年限等因素确定具体延迟年限；

如果属于特殊工种或身体状况特殊，可能适用不同的退休年龄规定。
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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年）第一条明确了基本退休年龄标准：男性60岁、女性工人50岁、女性干部55岁。但该规定未涵盖延迟退休情形。

2021年《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出将逐步实施延迟退休政策，但具体实施时间表和操作细则尚未完全公布。

因此，66年出生人员是否延迟退休、延迟几年，需根据人力资源和社会保障部后续出台的具体政策文件执行，包括性别、职业、社保缴费年限等综合因素。
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1、关注政策动态：及时查阅人力资源和社会保障部发布的延迟退休政策文件，掌握最新规定，避免信息滞后。

2、查询个人社保记录：登录社保官网或前往社保局查询个人缴费年限、类型，确认是否符合延长缴费或延迟退休条件。

3、咨询专业机构：向当地人力资源和社会保障部门或专业律师咨询，结合个人实际情况获取个性化建议。

4、准备相关材料：如身份证、工作证明、社保缴费记录等，以备申请延迟退休时使用。

选择解决方案时，应重点考虑个人职业类型、缴费年限、身体健康状况以及政策适用性，建议优先通过官方渠道获取权威信息。如有不确定情况，建议进一步向律师咨询以保障自身权益。
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1、政策变动风险：例如，原计划于2025年实施的延迟退休政策若推迟至2027年，66年出生人员可能因政策变化而延长工作年限，影响退休安排。

2、社保缴费年限不足风险：如某66年出生人员累计缴费年限为13年，低于国家规定的最低缴费年限（如调整为15年或更高），将无法按时领取养老金，需延长缴费或补缴，增加经济负担。
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